I COACH

Britta Adler schloss ihr Psychologie Studium mit Bestnote ab und absolvierte eine Ausbildung bei Martin Weiss als bigshift Life und Business Coach. Ihre Mission ist es einerseits, Kreative dazu befähigen, ihre Business Träume zu verwirklichen und andererseits Führungskräfte und Unternehmer:innen mit innovativen, kreativen und neurowissenschaftlich fundierten Techniken zu befähigen, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Sie tritt ein für mehr Diversität und stärkt als intersektionale Feministin vor allem weniger previligierte Menschen, um erfolgreich in machtvollere Positionen zu kommen. Neben ihrer jahrelanger Tätigkeit im internationalen Kunstmarkts, bildet sie sich fortwährend fort und bezieht neue Erkenntnisse aus psychologischen und neurowissenschaftlichen Forschung in ihre Coaching Techniken ein. 

COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE UND KÜNSTLER:INNEN

Eigentlich ist es wunderbar: Sie haben eine neue Stelle angetreten, eine Beförderung steht vor der Tür oder Sie wurden mit einem größeren Auftrag betraut: a step up!

Das bringt aber natürlich auch neue Herausforderungen mit sich: Sie betreuen mehr Mitarbeiter:innen, tragen eine größere Verantwortung und kommunizieren mit anderen Hierarchieebenen. Nun ist nicht „more of the same“ gefragt, sondern eine ganz neue Denke und dementsprechend auch anderes Handeln.

Coaching hilft bei dem Schritt vom operativen Geschäft in die höhere Leitungsebene, die u.a. mehr strategische Weitsicht und Kollaboration mit anderen Abteilungen fordert, um die Firma als Ganzes voran zu bringen.

Führungskräfte Coaching
Führungskräfte Coaching

Unternehmer:innen Coaching

Egal, ob Sie einen mittelständischer Betrieb, eine Abteilung in einem großen Konzern führen oder als Solopreneur:in tätig sind: Die richtige Strategie und deren Umsetzung (!) ist der Schlüssel zum Erfolg.

Im Coaching entwickeln Sie mit meiner Unterstützung eine Vision für die nächsten Jahre, und erarbeiten die Strategie, wie Sie dahin kommen. In den kommenden Monaten begleite ich Sie und ihr Team bei der Umsetzung, um sicherzustellen, dass Sie die gesetzen Ziele auch tatsächlich erreichen:

Vision -> Zielsetzung -> Strategieentwicklung -> Schritt-für-Schritt Umsetzung durch Accountability -> Überprüfung -> Kurskorrektur -> Qualitätsmanagement = profitables Business mit Sinn & Wachstum

Erprobten Coaching Techniken und Tools helfen dabei,  den Prozess, den Sie natürlich auch allein meistern können, effektiv zu beschleunigen.

Online Kurs für Künstler:innen

Ein acht Wochen Online Kurs mit 1:1 Coaching Schritt für Schritt Anleitung, theoretischem Input, Artworld Hacks, effektiven Coaching Strategien für die das richtige Mindset uvm., der dich befähigt: Artikel über deine Kunst, eine Galerie, Sponsoring für deine Kunstprojekte und eine Ausstellung „aufreissen“.

Mit „Zeig Deine Kunst“ wartest du nicht mehr, entdeckt zu werden, sondern bekommst erprobte Taktiken, Tipps und Kniffe an die Hand, um deine Kunst in die Welt zu bringen!

Start: Ende Juni

Mehr Infos siehe: https://artistevolver.com/ 

In Kürze mehr Details dazu. Bei Interesse kurze Mail an: apply@artistevolver.com


Führungskräfte Coaching
Führungskräfte Coaching

Kenntnisse u.a. auf folgende Gebieten:

  • Systemisches Design Thinking
  • Intuitive Intelligenz:  vom sprichwörtlichen Bauchgefühl zu guten Business-Entscheidungen
  • New business – holistische nicht-hierarchische Organisationsstruktur von Unternehmen, wird oftmals in Start-ups angewendet
  • Lean business – mit wesentlichen (schlanken) Elementen die Wirksamkeit des Produkts testen (“least viable product”)
  • Körperzentrierte Techniken für die Entscheidungsfindung
  • Aufstellungsarbeit

  • EMDR (effektive Methode bei der Behandlung von traumatischen Erlebnissen

  • Akute Hilfe durch Coaching Techniken bei emotionalen Blockaden  

  • Achtsamkeit & Vipassana Meditation

  • “The work” von Byron Katie 

  • Projektmanagement: verschiedenen Techniken, wie „getting things done“ von David Allen, (Todoist), Kanban etc.
  • Implementierung des Projektmanagementsoftware WRIKE in mittlerem Betrieb
  • u.v.m.